2005 - EGEA
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Da circa un ventennio il tema della riforma della pubblica amministrazione ha assunto un ruolo prioritario nell’agenda politica dei governi dei principali paesi industrializzati. Molti dei processi conseguenti di modernizzazione del settore pubblico hanno fatto leva sull’introduzione di logiche e metodologie manageriali, in istituzioni tradizionalmente ancorate al rispetto di regole e procedure formali. Superati la fase di prima legittimazione e l’effetto novità, il management pubblico è oggi chiamato a dare una prova di consistenza e solidità. Ciò richiede di fare il punto su una serie di temi che a lungo hanno interessato il dibattito e le sperimentazioni, così come di declinare i nuovi temi emergenti, in una prospettiva capace di andare oltre gli slogan e le dichiarazioni di principio e in grado di apportare un effettivo valore ai processi di miglioramento del settore pubblico. Questo volume si propone, quindi, di mettere a fuoco e approfondire alcune questioni considerate di grande importanza per il futuro delle amministrazioni pubbliche. L’intento è quello superare le spiegazioni semplicistiche e a volte stereotipate dei processi di cambiamento, fornendo spunti di riflessione e approfondimento per un’interpretazione più evoluta dei percorsi e delle reali prospettive di modernizzazione delle amministrazioni pubbliche. [Testo dell’editore]
xiv, 221 p.
