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Plassard, Jean-Michel

Discrimination sur le marché du travail et information imparfaite

1987 - CNRS Éditions (réédition numérique FeniXX)

La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. "Copyright Electre" [Publisher's text]

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