Consecuencias de la aplicación del Convenio 190 OIT sobre acoso y violencia en el trabajo en el ordenamiento español

P. 281-305

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  ISBN: 9788413775517

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  • Agradecimientos
  • Prólogo
  • El elemento teleológico (intencionalidad lesiva) en el concepto de violencia y acoso laboral contenido en el Convenio 190 OIT.
  • El contenido del convenio nº 190 de la organización internacional del trabajo : definiciones y ámbito de aplicación – “vino nuevo en odres viejos”?
  • Los principios fundamentales del Convenio 190 OIT : un análisis desde la perspectiva de género : la novedosa inclusión del trabajo de servico doméstico
  • Impacto en España del Convenio 190 OIT para la tutela efectiva frente a la violencia en el trabajo : obligados cambios legales y culturales
  • Perspectivas de futuro : el Convenio 190 en Francia
  • La ratificación del Convenio nº 190 de la OIT por Uruguay : contextos normativos y de estructura sindical
  • La ratificación de Argentina del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo - un repaso por la legislación y jurisprudencia nacional en torno a la temática
  • Violencia en el trabajo y hostigamiento sexual : una lectura peruana del Convenio 190 de la OIT.
  • El ciberacoso y la violencia y el acoso en empresas tecnológicas y su encuadre en el marco del Convenio190 de la OIT.
  • Impacto del Convenio 190 OIT en la estrategia española contra la violencia de género
  • Consecuencias de la aplicación del Convenio 190 OIT sobre acoso y violencia en el trabajo en el ordenamiento español
  • Epílogo : Las violencias del trabajo
  • Listado de abreviaturas
  • Programa