Modelli di trattamento delle diversità culturali e discriminazione nel rapporto di lavoro

P. 61-78

• Artikel aus derselben Ausgabe (einzeln erhältlich)

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  • Come derivare "può" da "deve" : un'analisi del principio "obbligatorio implica permesso"
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  • Modelli di trattamento delle diversità culturali e discriminazione nel rapporto di lavoro
  • La ir-rilevanza del fattore culturale nella determinazione della responsabilità penale
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  • Criminologia critica : quale futuro?
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  • Doppio binario sanzionatorio e Ne bis in idem : il delicato sindacato di proporzionalità al vaglio della giurisprudenza
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  • Il delitto di tortura tra criticità costituzionali e forme di giustificazione individuali
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  • La riparazione nel sistema penale tra incertezze e ambiguità
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  DOI: 10.1400/283011

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/283011

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