2019 - Franco Angeli
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Promuovere il valore nell'assistenza sanitaria : impostazione e finalità di una iniziativa di formazione e intervento dell'Azienda USL-IRCCSeggio Emilia
67-82 p.
- Promuovere il valore nell'assistenza sanitaria, utilizzando le risorse disponibili in modo da migliorare i risultati di salute nella popolazione assistita, valorizzare il proprio capitale umano, rinsaldare le relazioni tra professionisti clinici e manager, sono certamente tra le grandi questioni che le organizzazioni sanitarie devono affrontare. In questo articolo descriviamo una iniziativa (il "Reggio Emilia Value Improvement Programme - RE-VIP") avviata dall'Azienda USL-IRCCS di Reggio Emilia. In particolare, ne vengono descritte le modalita operative e il razionale, basato sulla necessità di affrontare congiuntamente l'insieme delle questioni sopra citate, e se ne discutono le implicazioni generali per le aziende sanitarie, chiamate allo sviluppo di una cultura organizzativa fortemente orientata allo sviluppo innovativo dei contesti assistenziali. [Testo dell'editore].
- Enhancing value in health care delivery, thus achieving the best population outcomes, exploiting the value of their human capital, developing smooth relationships between clinicians and managers, are surely among the most relevant challenges health care organisations are constantly facing. In this paper, an initiative recently launched by the Azienda USL-IRCCS of Reggio Emilia (the "Reggio Emilia Value Improvement Programme -RE-VIP") is described. The operational modalities of this initiative are outlined, as well as its rationale, which is based on the assumption that those fundamental issues need to be delt with jointly, through the promotion of an organisational culture entrenched in continuously sustaining innovative changes in the organisation and delivery of health services. [Publisher's text].
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Informationen
ISSN: 2384-8804
KEYWORDS
- Cultura organizzativa, valore nell'assistenza, innovazione
- Organisational culture, value in health care, innovation
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