L'impact des politiques d'emploi sur la socialisation des ressources des travailleurs dans cinq pays européens

195-206 p.

• Artikel aus derselben Ausgabe (einzeln erhältlich)

  • Préface
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  • Retour sur la question salariale : actualité d'un vieux problème
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  • Modèles et différenciation du salariat
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  • Vers un renouvellement de l'analyse segmentationniste
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  • Transformation des marchés du travail et perspectives d'analyse : réflexions à partir du cas de la grande distribution alimentaire
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  • Les marchés professionnels offrent-ils de meilleures carrières salariales?
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  • Cadres nomades : mythe et réalités : à propos des recompositions des marchés du travail des cadres
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  • Des travailleurs indépendants dans le monde salarié : le salariat une norme de construction/déconstruction de l'activité
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  • Des Hommes dans des métiers de femmes : mixité au travail et espaces professionnels dévalorisés
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  • Vers une nouvelle rationalisation du travail? Le cas de la grande distribution
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  • Rhétorique de la compétence et formes de régulation des champs professionnels : l'exemple du travail social
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  • La sélection à distance : une fonction récente des annonces d'offres d'emploi
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  • Politiques publiques et emplois à risque : une comparaison internationale
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  • L'impact des politiques d'emploi sur la socialisation des ressources des travailleurs dans cinq pays européens
  • Le devenir des diplomés de l'enseignement supérieur long : comparaison France-Italie
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  • La politique de la ville et l'emploi en France et aux Pays-Bas : les exemples de Rouen et de Haarlem
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  DOI: 10.3280/SL2002-085014

  ISSN: 1972-554X

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/SL2002-085014

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