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P. 675-676

• Artikel aus derselben Ausgabe (einzeln erhältlich)

  • Zero-hours contracts in the United Kingdom : regulating casualwork, or legitimating precarity?
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  • La nuova disciplina del licenziamento : qualche spunto di riflessione
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  • Licenziamenti illegittimi e reintegrazione : le nuove mappe del Jobs Act.
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  • Il sistema acausale di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione : come cambia il controllo sulla flessibilità
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  • Il sistema sanzionatorio del contratto a termine e della somministrazione di lavoro dopo il Jobs Act.
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  • Il rapporto fra contratto a tempo determinato e contratto a tempo indeterminato nella legislazione più recente
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  • La nuova disciplina su lavoro a termine e somministrazione a confronto con le direttive europee : assolto il dovere di conformità?
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  DOI: 10.3280/GDL2015-148009

  ISSN: 1972-5507

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