Profili degli autori

P. 185-185

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  • Le competenze comunicativo-emotivo-relazionali nella trasformazione del conflitto
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  • Comunicazione interculturale e formazione alla trasformazione costruttiva dei conflitti
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  • Il modello di Harvard
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  • Il conflitto come risorsa nelle relazioni
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  • Affrontare differenze e conflitti in maniera costruttiva e in modo nonviolento : tutti possono scegliere di farlo!
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  • La trasformazione nonviolenta dei conflitti secondo il metodo Transcend
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  DOI: 10.1400/219933

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/219933

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