Il triangolo di Amsterdam: un'ipotesi di "tras"formazione permanente dei dirigenti locali europei

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• Artikel aus derselben Ausgabe (einzeln erhältlich)

  • Editoriale. Missione-Visione
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  • Introduzione
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  • Apprendimento facilitato "during the job"
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  • Le esperienze di alternanza nella formazione professionale: Lo stage e l'apprendistato
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  • "Taembuilding on the job" e sviluppo individuale (l'approccio delle competenzenell'"on the job")
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  • Verso la Learning Society? Riflessioni sul Rapporto Apprendimento-Società
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  • Il triangolo di Amsterdam: un'ipotesi di "tras"formazione permanente dei dirigenti locali europei
  • Le comunità virtuali italiane sull'e-learning
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  • Empowerment della formazione e formazione dell'empowerment
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  • L'analisi transnazionale nell'attività di counselling
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  • Gestire la complessità dei sistemi di e-learning
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  • Formazione e Pubblica Amministrazione
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  • I programmi di AIF per la P.A.
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  • ETDF June 2003/May 2005. A comprensive work programme
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  • Recensioni per la formazione
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  DOI: 10.1400/76465

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/76465