2022 - Franco Angeli
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I confini dell'impresa, il lavoro e le regole tra globale e locale: questioni e dibattiti
P. 122-139
- L'articolo ricostruisce il percorso e le acquisizioni della letteratura sociologica sul tema dei confini dell'impresa nel loro intreccio con le norme giuridiche e le istituzioni regolative. In particolare, si focalizzerà su tre nodi sviluppati da questa letteratura: il riconoscimento della sostanziale natura di arbitraggio regolativo dei processi organizzativi di frammentazione e di scomposizione della produzione e la centralità degli assetti regolativi e istituzionali nella loro analisi; il ruolo e le modalità di azione degli attori della regolazione e come queste sono influenzate dalle caratteristiche delle configurazioni organizzative; la (non) applicazione delle norme come variabile, i modi in cui i processi di frammentazione organizzativa la favoriscono e il ruolo dello stato in questi processi. [Testo dell'editore]
- This paper illustrates the main lines of development of the sociological literature centred on the theme of organisational boundaries in their relationship with legal norms and regulatory institutions. In particular, the paper will focus on three nodes developed by this literature: the recognition of the substantial nature of regulatory arbitrage of the organizational processes of fragmentation and the centrality of regulatory structures in their analysis; the role and modes of action of regulatory actors and how these are influenced by the characteristics of organizational configurations; the (in-)application of norms as a variable, the ways in which the processes of organizational fragmentation favour it and the role of the state in these processes. [Publisher's text]
Fa parte di
Sociologia del lavoro : 164, 3, 2022-
Informazioni
Codice DOI: 10.3280/SL2022-164007
ISSN: 1972-554X
PAROLE CHIAVE
- Confini organizzativi, regolazione, catene globali del valore, disintegrazione verticale
- Organisational boundaries, Regulation, Global value chains, Vertical disintegration
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