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Parisi, Tania

Non di solo pane? : qualità del lavoro e soddisfazione per il proprio impiego : un approccio multidimensionale

2021 - Franco Angeli

148-170 p.

  • L'interesse per la qualità del lavoro è nato attorno agli anni Sessanta del Novecento con una peculiare commistione tra scopi istituzionali e di ricerca. La questione di che cosa si intenda con qualità del lavoro è lontana dall'essere risolta. Anzitutto, le dimensioni rilevanti per la sua misurazione hanno ancora un carattere largamente stipulativo e sono soggette a molti ripensamenti legati alle contingenze in cui vengono proposte. Inoltre, affidarne la valutazione ai lavoratori coinvolge un complesso intreccio di svariati fattori: individuali, culturali, sociali ed economici. Il saggio adotta la prospettiva della soddisfazione dei bisogni degli individui attraverso il lavoro. A partire dai dati della sesta wave della European Working Condition Survey, l'autrice propone un set di indicatori di qualità del lavoro e li mette in relazione con la soddisfazione generale per il proprio impiego. [Testo dell'editore].
  • The linkage between the quality of a job and worker satisfaction is not obvious. Workers judge the quality of their job on the basis of a complex interweaving of individual, cultural, social and economic factors, and this is why to different levels of satisfaction may correspond the same objective characteristics. Moreover, the requirements that contribute to defining a 'good' job are largely discretional and they are subject to many rethinks related to the contingencies in which they are proposed. Starting from the Italian data of the sixth wave of the European Working Condition Survey, a set of job quality indicators is proposed and related to the general satisfaction with one's job. [Publisher's text].

Fa parte di

Sociologia del lavoro : 161, 3, 2021